介護職員の７割が「不安や不満」　全国３千人調査

新年一発目から

介護職員の７割が「不安や不満」　全国３千人調査

▼　引用　▼　

７割が仕事への不安や不満を抱え、
４人に１人は「ほかにやりたい仕事が見つかるまで」と考えている――。
全国の介護施設に勤める職員のこんな「本音」が、
厚生労働省所管の公益法人「介護労働安定センター」の調査で明らかになった。

調査は０３年末に実施。
介護施設の職員約３０００人から回答を得て、昨年末にまとめた。

働く上で何らかの「不安や不満がある」は７４．８％を占めた。
内容（複数回答）では「賃金が安い」が５４．７％でトップ。
「介護の仕事に対する社会的評価が低い」（２９．９％）、
「お世話している人に事故が起こった時の補償で不安がある」（３３．３％）が多かった。

介護職を選んだ理由では、
「介護や福祉の仕事に関心があった」が最も多く６９．６％。
だが、勤め出すと変化がみられ、
現在の仕事をいつまで続けるかでは、「定年まで」は半数以下の４３．６％。
「ほかにやりたい仕事が見つかるまで」が２５．３％に上った。

▲　▲　asahi.com より

新年から、あまり喜ばしくないニュースですね。
専門職として、
「ほかにやりたい仕事が見つかるまで」のつなぎと考えている人が
４分の1いるというのは問題ですよね。

もうひとつ。
「お世話している人に事故が起こった時の補償で不安がある」（３３．３％）
これは異常な数字ですよね。
介護職員が補償の問題を不安に感じながら仕事をしているという現状から脱却し、
ケアに集中できる環境の整備を早急に行ってもらいたいものですが。