残業代未払いで職員が施設を訴える。

宮城の２介護施設　残業代未払いで職員が提訴

　宮城、青森両県などで医療・介護施設を運営する医療法人杏林会（本部八戸市）が残業代を支払わないとして、同会の２施設の看護師や介護士ら５６人が３１日、同会に計約２３００万円の支払いを求める訴えを仙台地裁に起こした。
　２施設は、いずれも介護老人保健施設の「リハビリパーク花もよう」（石巻市）と「リハビリパーク仙台東」（仙台市若林区）。ほかの施設でも未払いがあり、今後、提訴を検討するという。
　訴えによると、杏林会が２００５年１０月―０７年９月の時間外勤務手当を支払わないため、労働組合が同年９月以降、経営側と団体交渉。同会は今年１月、「その他支給」名目で職員の口座に振り込んだが、金額は実働の２５―５０％程度だった。

介護の人材不足が深刻化してくるのに伴い、
現役の職員の過剰労働が指摘されるようになっています。
こういった状況ですから、残業が増えるのは、職員の能力云々というよりも、
施設側の事情によるものと考えるのが筋かもしれません。
残業代を2300万円分も未払いにしたら、そりゃ職員も離れていきますよね。