事業所ごとに運用は柔軟化しながらもベテランに重点化。新しい処遇改善がわからなすぎる!

この記事の目次 新しい処遇改善、決定へ「柔軟な対応」としつつも、処遇改善に設定されたルール月額8万円支給か、処遇改善後の年収が440万円を上回る職員がいること不公平感ありありな処遇改善で、現場の不満は出ないのか処遇改善加 … 続きを読む 事業所ごとに運用は柔軟化しながらもベテランに重点化。新しい処遇改善がわからなすぎる!